Elazığ’ın Baskil ilçesinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılan personel alım süreciyle ilgili tartışmalar sürerken, Elazığ Valiliği konuya ilişkin resmi bir açıklama yaptı. Kamuoyunda büyük yankı uyandıran mülakat sonuçları sonrası, alım sürecinin şeffaf olmadığı ve liyakat ilkesine aykırı şekilde gerçekleştiği iddiaları gündeme gelmişti.
ELAZIĞ VALİLİĞİ’NDEN GAZETENİZ TURAN’A ÖZEL AÇIKLAMA
Tepkilerin ardından Elazığ Valiliği, konuyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada, işe alım sürecinin ilgili mevzuata uygun şekilde gerçekleştirildiğini belirtti. Açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
“İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, yaşlı, engelli, dul, kronik hasta ve ihtiyaç sahibi vatandaşlara yardım eden bir kuruluştur. Baskil SYDV tarafından 12 kişilik mütevelli heyeti tarafından oy birliğiyle bir personel alım kararı verilmiştir. Süreç, ilgili kanunlar çerçevesinde yürütülmüş, başvuru yapan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip ilk 5 kişi mülakata çağrılmıştır. Mülakat komisyonu, Mülki İdare Amiri başkanlığında mütevelli heyetinin seçtiği 2 atanmış ve 2 seçilmiş üyeden oluşmuştur.”
Valilik açıklamasında ayrıca mülakat sürecinin adil bir değerlendirme ile tamamlandığını savunarak, adayların “ikna kabiliyeti, stres yönetimi, diksiyon, analitik düşünme, halkla ilişkiler becerisi, teorik bilgi ve bilgisayar kullanımı” gibi kriterlere göre puanlandığını vurguladı. Nihai puanın, KPSS puanı ve mülakat puanlarının toplamıyla belirlendiği ifade edildi.